U knjizi se na pregledan način iznose najvažnije i najnovije svetske spoznaje u području menadžmenta ljudskih potencijala. U savremenim poslovnim uslovima ljudski potencijali postaju najvažniji kapital i imovina poslovnih organizacija, a kvalitetno upravljanje njima je temeljni uslov za postizanje konkurentske prednosti i poslovne izvrsnosti. Obrađena tematika podjednako zadovoljava zanimanje i znatiželju studenata i istraživača.
Prezentovana materija ima veliku praktičnu upotrebljivost jer je bliska svakidašnjem poslovnom životu i praksi strateškog upravljanja ljudskim potencijalima. Stoga će ova knjiga privući i menadžersku populaciju, posebno onaj deo koji istinski ceni ljudski i intelektualni kapital. Ova knjiga je nastavak ranije objavljene knjige Manadžment ljudskih potencijala. Sadržajno je u potpunosti utemeljena na dosadašnjoj saznanjima o menadžmentu ljudskih potencijala, uključujući i najnovije trendove. Ovom je knjigom autorka učinila bitan iskorak dodajući aktualne teme i trendove: upravljanje talentima, upravljanje intelektualnim kapitalom, upravljanje znanjem i upravljanje različitostima – što knjizi daje ne samo pečat specifičnosti već i pečat originalnosti.
- Povez: tvrdi
- Brojstranica: 688
- Godina izdanja: 2014.
- Format: 21 x 27
- ISBN: 9789530302815