Strateški menadžment ljudskih potencijala – suvremeni trendovi i izazovi

U knjizi se na sustavan i pregledan način iznose najvažnije i najnovije svjetske spoznaje u području menadžmenta ljudskih potencijala. U suvremenim poslovnim uvjetima ljudski potencijali postaju najvažniji kapital i imovina poslovnih organizacija a kvalitetno upravljanje njima je temeljni uvjet za postizanje konkurentske prednosti i poslovne izvrsnosti. Obrađena tematika podjednako zadovoljava zanimanje i znatiželju studenata i znanstvenika. Istodobno prezentirana materija ima veliku praktičnu upotrebljivost jer je bliska svakidašnjem poslovnom životu i praksi strateškog upravljanja ljudskim potencijalima. Stoga će ova knjiga privući i menadžersku populaciju, posebno onaj dio koji istinski cijeni ljudski i intelektualni kapital. Ova knjiga je nastavak autoričine ranije objavljene knjige Management ljudskih potencijala. Sadržajno je u potpunosti utemeljena na dosadašnjoj spoznaji znanosti o menadžmentu ljudskih potencijala, uključujući i najnovije trendove. Ovom je knjigom autorica učinila bitan iskorak dodajući aktualne teme i trendove – upravljanje talentima, upravljanje intelektualnim kapitalom, upravljanje znanjem i upravljanje različitostima – što knjizi daje ne samo pečat specifičnosti već i pečat originalnosti.

Uvez tvrdi
Broj stranica 688
Godina izdanja 2014
ISBN 978-953-0-30281-5
Format 21 x 27